Como coach y como mujer, observé que nos falta creer al 100{d65b659165ac0c73a0e7351dbc03bc71babc32f535de3530448e57099fce3db2}, en el concepto de que el desarrollo profesional es del todo compatible con nuestra faceta como madres de familia y que la opción de que nuestro desarrollo profesional sea la prioridad, es, nuestra opción. Seguimos manteniéndonos a la sombra en muchas ocasiones, por dejar el papel protagonista al hombre, dando vida a frases hechas, tales como "detrás de un gran hombre siempre hay una gran mujer" y escudándonos en nuestro papel de madres de familia para no pasar al primer plano en nuestra profesión. Permitamonos a nosotras mismas estar en el primer plano como madres, profesionales y mujeres que somos. ¿Por qué estar detrás pudiendo estar delante?
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